GIS Gynéco-oncologie

GIS Gynéco-oncologie

Présidente : Lynne Jolicoeur
Courriel : ljolicoeur@ottawahospital.on.ca

Créé : Décembre 2009
Dernière mise à jour : s.o.

RESPONSABILITÉ ET LIEN HIÉRARCHIQUE
Le comité rend compte au conseil d'administration de l'ACIO/CANO par le biais de Lorraine Martelli-Reid, conseillère générale – Services aux membres et rend compte, en bout de ligne, à l'ensemble des membres.

BUT

  • Accroître la visibilité des soins infirmiers en gynéco-oncologie à titre de domaine spécialisé et ce, au niveau national.
  • Mettre sur pied un réseau d'experts (pratique, éducation, recherche et administration) pour la spécialité qui favorise les meilleures pratiques grâce au partage d'information entre centres de cancérologie.
  • Fournir aux infirmières un forum facilitant les échanges d'innovations, de connaissances et de compétences en rapport avec la spécialité.
  • Incorporer les normes de pratique de l'ACIO/CANO dans les initiatives du groupe.
  • Lancer des projets en rapport avec la spécialité lesquels seront dictés par les enjeux et les besoins cernés par ses membres.
  • Explorer les occasions de collaborer avec des membres de la Société de gynéco-oncologie du Canada dans le cadre d'initiatives liées à la qualité.


DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS

  • Participer aux réunions et coopérer avec les autres membres afin de faire avancer les initiatives;
  • Contribuer au programme;
  • Participer en partageant leur expertise et en partageant les pratiques exemplaires dans leurs centres respectifs.


MEMBRES
Au moins 10 membres de l'ACIO/CANO de tous les domaines d'exercice (pratique clinique, éducation, recherche et administration) ayant une expertise en gynéco-oncologie (ou intéressées par le développement d'une telle expertise).

MANDAT

  • La présidente est nommée pour un mandat de deux ans qui peut être renouvelé à deux reprises.
  • Les membres ordinaires ont un mandat sans durée fixe.
  • On encouragera le roulement parmi les membres afin que le GIS ait en son sein un groupe de membres chevronnés capables de soutenir/mentorer les nouveaux membres.